ESTADOS UNIDOS AL DIA
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Jose Gonzalez
El Compañero
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
José, yo solo digo que cuando se perfora en profundidades de este tipo, con el ingreso petrolero millonario (billonario) que se genera por parte de estas compañías era para que precisamente si se lleva 3 décadas perforando a estas profundidades se invirtiera un por ciento significativo en tecnología viable y efectiva que haga frente a los errores humanos que las petroleras conocen pueden ocurrir y así darle solución a derrames de esta magnitud. En este caso el tema era con algo que aunque no soy experto ni ingeniero asumo que todo lo vinculado con la famosa 'blow out valve' sea algo predecible por las consecuencias que tuviera su rotura. No estamos hablando de errores humanos de la noche al dia, de cosas impredecibles como tu quieres sugerir, sino de una compañía como la BP que tuvo errores por un tiempo y los dejo pasar por negligencias sistemáticas. El punto no es invocar extremos. Nadie quiere que el desarrollo se detenga. No es decir que paren todas las perforaciones, tampoco el punto es decir que todo esta cool y que nada ha pasado, que la vida sigue igual y un urrah al 'Drill, baby drill.' Eventualmente creo se detuvo las perforaciones en ciertas áreas porque como comprenderás no existe gobierno con sentido común que le de luz verde total ante un desastre de esta índole.Compa,el desarrollo de la humanidad nunca se ha detenido ni se detendra por opiniones negativas y/o pesimistas como las tuyas y las de muchos otros.
¿Próximo paso? El no saber que hacer nos lleva al próximo paso, de los pelos recolectados, llegamos a la opción de hacer explotar una bomba nuclear en el fondo del mar para contener el derrame. Eso demuestra lo mucho que hemos aprendido en contener derrames en profundidades como estas. ¿Consecuencias de dicha medida? No lo se, pero la idea es draconiana.
de las compañias involucradas y la exageracion enfermiza de la prensa
El día que la prensa exista para aplaudir a una compañía, grupo o gobierno deja de existir libertad. La prensa no esta para dar palmaditas en la espalda ni auto censurarse, sino para criticar incisivamente gústele a quien le guste. ¿A quien se le ocurre que la prensa va a dejar de reportar una noticia de esa índole solo porque le incomode a individuos o grupos? La noticia se reporta con la frecuencia que merita un derrame de esta naturaleza y sus consecuencias.
Saludos cordiales,
Última edición por El Compañero el Mar Jun 08, 2010 9:44 am, editado 2 veces
El Compañero- Admin/Fundador de Cuba Debate
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Me parece una noticia excelente. Todo movimiento político en la historia ha necesitado de la solidaridad y ayuda de grupos y gobiernos en su causa por la libertad. En este caso el gobierno de Estados Unidos esta demostrando su solidaridad con los presos políticos y su familiares y el fortalecimiento de la sociedad civil, cuestión vital para la autonomía del que lucha contra un gobierno totalitario y esencial para la transición futura a la democracia.
¿En español? En resumen, la noticia dice que dos miembros del congreso han liberado los $15 millones de fondos para programas pro democracia en Cuba que estaban congelados. Estos se destinaran a los presos politicos y sus familiares, a enviar computadoras, medicinas y apoyar la sociedad civil en Cuba.
¿En español? En resumen, la noticia dice que dos miembros del congreso han liberado los $15 millones de fondos para programas pro democracia en Cuba que estaban congelados. Estos se destinaran a los presos politicos y sus familiares, a enviar computadoras, medicinas y apoyar la sociedad civil en Cuba.
U.S. funds for democracy programs in Cuba get green light
BY JUAN O. TAMAYO
jtamayo@ElNuevoHerald.com
Two members of Congress have freed $15 million for pro-democracy programs in Cuba, but are still blocking $2.6 million for a contractor whose employee is jailed in Havana, according to Washington officials.
``I am pleased the State Department has finally released these important funds,'' Sen. George Lemieux, R-Fla., said in a statement Monday revealing the release of the $15 million.
The State Department and U.S. Agency for International Development (USAID) are expected to distribute the funds over the next months to Cuban civil society groups in the form of supplies such as computers, medicines and aid to the families of jailed dissidents.
The release of the funds, help up since early 2009, is likely to anger the Cuban government but brought quick praise from supporters of the dissidents.
``At a time when dissidents are under siege, they need to know that the U.S. stands on their side,'' said Mauricio Claver-Carone, director of the pro-embargo U.S.-Cuba Democracy political action committee.
State Department and USAID officials did not comment on the funds' release, but Lemieux staffers said his office was verbally informed of the change last week.
Read more: http://www.miamiherald.com/2010/06/07/1668516/us-funds-for-democracy-programs.html#ixzz0qH0MY5u1
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Muy buena noticia, pero , tengo algunas dudas:
A quienes darán los fondos?
Donde los depositarán?
Como llegarán a nuestros disidentes?
En mi concepto esto es lo más importante para evitar aprovechadores lucarando con el pueblo de Cuba.
Saludos,
Mayra
A quienes darán los fondos?
Donde los depositarán?
Como llegarán a nuestros disidentes?
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Saludos,
Mayra
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Muy buena noticia, pero , tengo algunas dudas:
A quienes darán los fondos?
Donde los depositarán?
Como llegarán a nuestros disidentes?
En mi concepto esto es lo más importante para evitar aprovechadores lucarando con el pueblo de Cuba.
Saludos,
Mayra
Bueno punto Mayra, estoy de acuerdo contigo y tengo las mismas preguntas y preocupaciones que tu. Ojalá el Congreso de los Estados Unidos estableciera de alguna forma un método para fiscalizar de manera estricta que esa ayuda llegue en su totalidad a las manos de los que dentro de Cuba luchan por la libertad y no que quede en intermediarios desafortunados que según se ha reportado han tomado ese dinero y han actuado con el como si fueran un banco para ponerlo a circular a su favor y financiar su casa, negocio o para conferencias, almuerzos absurdos, habitaciones de hoteles, viajes y todas las formas reprochables como ha sido malgastado mientras en Cuba estan los protagonistas, los que con aciertos o errores se la estan jugando dia a dia por la libertad.
Estorban los ladronzuelos y los que luego ofenden la inteligencia ajena diciendo que estas cosas no se digan en público. Que se haga publico y transparente (sin miramiento ni compasión alguna y que el peso de la ley caiga sobre sus cabezotas) para el que tenga la mala voluntad, el descaro y la crueldad como para robar directa o indirectamente de la causa por la libertad de Cuba.
Saludos cordiales,
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
En general pienso que la administración Obama ha sido demorada y ambigua con su más cercano aliado en América del Sur (Colombia). Recuerdo la gira anterior que Hilary Clinton visitó Brasil, Argentina, Perú y dejó a un lado a Colombia. Esta además pendiente el tratado de libre comercio congelado en el Congreso, cosa que el presidente Bush siempre quizo sacar adelante pero que la pandilla de Pelosi y asociados le puso la mayor cantidad de obstaculos posibles.
Destacan importancia de Colombia en lucha por el narcotráfico
"La relación entre EE.UU. y Colombia es importante", señaló el portavoz del Departamento de Estado Philip Crowley al ser consultado sobre la próxima visita a ese país de la secretaria de Estado, Hillary Clinton
La jefa de la diplomacia de Estados Unidos iniciará este martes una visita oficial a Colombia, donde se reunirá con el presidente Álvaro Uribe para tratar temas de la agenda bilateral, con énfasis en la denominada cooperación antidrogas.
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Estorban los ladronzuelos y los que luego ofenden la inteligencia ajena diciendo que estas cosas no se digan en público. Que se haga publico y transparente (sin miramiento ni compasión alguna y que el peso de la ley caiga sobre sus cabezotas) para el que tenga la mala voluntad, el descaro y la crueldad como para robar directa o indirectamente de la causa por la libertad de Cuba.
Asi mismo es Compa, esos descarados necesitan tanta descaracterización como los propios que vejan a los disidentes en las calles , porque esto es tambien un delito, el delito de estafa contra nuestros opositores.
Ahora estaba leyendo un póster donde Darsi Ferrer pide ayuda practicamente para su mujer y su hijo.
Debia existir una organización no lucrativa que entregara dinero a los familiares de los opositores.
Pero al parecer no existe.
Entonces luego, vez una cantidad de dinosaurios y vacas sagradas viajando por el mundo entero viviendo del cuento y usando ese dinero en su beneficio.
Eso me pone fuera de mi.
Yo incluso buscare la manera de poder aliviar en algo a esa mujer y ese nino, pero cuantos casos como este hay?
No es justo que se destinen millones y los protagonistas a los cuales va dirigido ese dinero esten pidiendo ayuda pública.
Saludos,
Mayra
(Hace mucho tiempo que no dono para ninguna institucion ni iglesia y lo hago asi en directo para quien lo necesite, o sea ayudo lo que puedo)
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Compa,creo que evaluas los topicos demasiado rapido lo cual impide un buen analisis.
Comencemos por las "demandas".Creo que evaluar la calidad de una compañia por las demandas que recibe,y mas en USA,donde te demandan hasta porque "el cafe estaba caliente y te quemo la lengua",es irrisorio,como minimo.Esto ultimo del cafe es veridico.
Ahora bien,si fuera como tu dices,tu sabes cuantas demandas a tenido Coca Cola..??..Sabes cuantas a tenido McDonnalds..??..Sabes cuantas demandas a tenido Microsoft..??..Creo que a buen entendedor ........
Mencionas lo siguiente, "Te aseguro que el que pueda superarse y tener una educación sin duda se va de Wal Mart"...No solamente los que trabajan en Wal Mart,todo el que respira y camina y es un individuo legal en USA tiene el derecho a supararse y si es pobre el gobierno federal le financia lo que desee estudiar,pero por desgracia no todos los pobres quieren superarse aun cuando es pagado por el gobierno,esto lo puedes comprobar con cualquier persona que viva en USA ,que conozca sobre el topico y quiera informarte.
No se en donde tu vives,pero aqui en USA ,las oportunidades son las que existen,mas de una o una sola y se la gana el mejor,asi de simple.Esto no es un pais socialista,gracias a Dios,por lo tanto,si quieres algo tienes que ganartelo...Esto ultimoo es a tu referencia de que "Cuando se habla de oportunidades habira que analizar que existan en varios puestos, no solo en uno"....
Compa,lo de "las mujeres cojas" creo que ni vale la pena contestarte,es demasiado infantil,lo siento.
Sobre las cifras que mencionas,lo mismo sean sobre salarios o sobre beneficios medicos,varian de estado a estado,por lo tanto,solo te puedo aclarar par de cosas.Si es una "persona mayor",como tu mencionas,tiene Medicaid o Medicare,no se cual de los dos le aplica,los cuales son federales y los paga el gobierno,y el beneficio de Wal Mart,por lo tanto ,estan cubiertos en todo.Los mas pobres si no quieren optar por los beneficios de la compañia pueden optar por la GoldCard o Tarjeta Dorada,la cual garantiza atencio medica de cualquier tipo para el paciente,con pago minimo o ninguno por parte del mismo.
Sobre el "cheque de despido",parece que sigues leyendo rapido,ylo que rapido se hace no sale bien.
Si lees bien mi post te dije que la compañia paga la mitad y el gobierno federal paga la otra mitad de ese cheque,lo que pense que sabias pero veo que no es que ese chegue seguira llegando por los primeros 6 meses despues del despido,y si durante ese tiempo no consigue trabajo,le seguira llegando el mismo cheque por otros 6 meses mas,y hoy en dia,creo que se alargo el tiempo de recibir dichos cheques,no te puedo decir con seguridad el aumento del tiempo cual ha sido.
No se si te gusten los part times o no,pero aqui todos lo aprovechan y lesl viene de maravilla a los que quieren estudiar y asi se ganan un dinero mientras lo hacen,otros son retirados y trabajan part time para gastos extras,otros no quieren trabajar tiempo completo por motivos familiares y de otra indole y aprovechan ESA MARAVILLOSA OPCION LLAMADA PART TIME....!!!
Gracias a Dios Wal Mart no tiene sindicato,los cuales,en su mayoria solo sirven para arruinar a los trabajadores,las compañias y al final al pais completo.
Sobre tu opinion del derrame y la tecnologia existente hasta hoy te recuerdo que tecnologias mas antiguas como el motor de combustion interna o un motor de avion,todavia no estan totalmente exentos de accidentes los cuales el ser humano no le es posible predecir ya que no es Dios.Cuando nosotros lleguemos a un estado superior como el mismo Dios y/o todos los santos,quizas,solo quizas podamos prevenir TODOS LOS ACCIDENTES,PODREMOS EVITAR COMETER ERRORES Y SER PERFECTOS,mientras tanto seguiremos metiendo la pata,desarrollando tecnologias en base a las metidas de pata y por supuesto,seguiremos apoyando el DRILL BABY DRILL...!!!
Si lees mis posts suavemente podras darte cuenta que en ninguno menciono que la prensa se dedique a "aplaudir" a las compañias,solo pido que sean concecuentes con las noticias y que las coloquen de acuerdo a su importancia,no de acuerdo a los intereses y agendas de las mismas.Nada imposible de realizar,como puedes ver.
saludos
Comencemos por las "demandas".Creo que evaluar la calidad de una compañia por las demandas que recibe,y mas en USA,donde te demandan hasta porque "el cafe estaba caliente y te quemo la lengua",es irrisorio,como minimo.Esto ultimo del cafe es veridico.
Ahora bien,si fuera como tu dices,tu sabes cuantas demandas a tenido Coca Cola..??..Sabes cuantas a tenido McDonnalds..??..Sabes cuantas demandas a tenido Microsoft..??..Creo que a buen entendedor ........
Mencionas lo siguiente, "Te aseguro que el que pueda superarse y tener una educación sin duda se va de Wal Mart"...No solamente los que trabajan en Wal Mart,todo el que respira y camina y es un individuo legal en USA tiene el derecho a supararse y si es pobre el gobierno federal le financia lo que desee estudiar,pero por desgracia no todos los pobres quieren superarse aun cuando es pagado por el gobierno,esto lo puedes comprobar con cualquier persona que viva en USA ,que conozca sobre el topico y quiera informarte.
No se en donde tu vives,pero aqui en USA ,las oportunidades son las que existen,mas de una o una sola y se la gana el mejor,asi de simple.Esto no es un pais socialista,gracias a Dios,por lo tanto,si quieres algo tienes que ganartelo...Esto ultimoo es a tu referencia de que "Cuando se habla de oportunidades habira que analizar que existan en varios puestos, no solo en uno"....
Compa,lo de "las mujeres cojas" creo que ni vale la pena contestarte,es demasiado infantil,lo siento.
Sobre las cifras que mencionas,lo mismo sean sobre salarios o sobre beneficios medicos,varian de estado a estado,por lo tanto,solo te puedo aclarar par de cosas.Si es una "persona mayor",como tu mencionas,tiene Medicaid o Medicare,no se cual de los dos le aplica,los cuales son federales y los paga el gobierno,y el beneficio de Wal Mart,por lo tanto ,estan cubiertos en todo.Los mas pobres si no quieren optar por los beneficios de la compañia pueden optar por la GoldCard o Tarjeta Dorada,la cual garantiza atencio medica de cualquier tipo para el paciente,con pago minimo o ninguno por parte del mismo.
Sobre el "cheque de despido",parece que sigues leyendo rapido,ylo que rapido se hace no sale bien.
Si lees bien mi post te dije que la compañia paga la mitad y el gobierno federal paga la otra mitad de ese cheque,lo que pense que sabias pero veo que no es que ese chegue seguira llegando por los primeros 6 meses despues del despido,y si durante ese tiempo no consigue trabajo,le seguira llegando el mismo cheque por otros 6 meses mas,y hoy en dia,creo que se alargo el tiempo de recibir dichos cheques,no te puedo decir con seguridad el aumento del tiempo cual ha sido.
No se si te gusten los part times o no,pero aqui todos lo aprovechan y lesl viene de maravilla a los que quieren estudiar y asi se ganan un dinero mientras lo hacen,otros son retirados y trabajan part time para gastos extras,otros no quieren trabajar tiempo completo por motivos familiares y de otra indole y aprovechan ESA MARAVILLOSA OPCION LLAMADA PART TIME....!!!
Gracias a Dios Wal Mart no tiene sindicato,los cuales,en su mayoria solo sirven para arruinar a los trabajadores,las compañias y al final al pais completo.
Sobre tu opinion del derrame y la tecnologia existente hasta hoy te recuerdo que tecnologias mas antiguas como el motor de combustion interna o un motor de avion,todavia no estan totalmente exentos de accidentes los cuales el ser humano no le es posible predecir ya que no es Dios.Cuando nosotros lleguemos a un estado superior como el mismo Dios y/o todos los santos,quizas,solo quizas podamos prevenir TODOS LOS ACCIDENTES,PODREMOS EVITAR COMETER ERRORES Y SER PERFECTOS,mientras tanto seguiremos metiendo la pata,desarrollando tecnologias en base a las metidas de pata y por supuesto,seguiremos apoyando el DRILL BABY DRILL...!!!
Si lees mis posts suavemente podras darte cuenta que en ninguno menciono que la prensa se dedique a "aplaudir" a las compañias,solo pido que sean concecuentes con las noticias y que las coloquen de acuerdo a su importancia,no de acuerdo a los intereses y agendas de las mismas.Nada imposible de realizar,como puedes ver.
saludos
Jose Gonzalez- Ganador por Votación del Foro al Premio Golden Post por Mejor Articulo Original
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Algo que ha estado desafortunadamente en la noticia de los ultimos dias y es vinculado al asesinato multiple en el restaurant Yoyitoi de Hialeah cuando Liazán Molina entró y le disparó a muere a su mujer y otras mujeres en el lugar.
Lo mismo ha ocurrido en varios lugares del mundo manifestado con demencias de varios tipos pero con igual resultado. Un hombre en China toma un cuchillo y asesina niños, otro mata ex colegas de trabajo donde fue despedido, etc.
¿Que motiva alguien al asesinato a este nivel?
Lo mismo ha ocurrido en varios lugares del mundo manifestado con demencias de varios tipos pero con igual resultado. Un hombre en China toma un cuchillo y asesina niños, otro mata ex colegas de trabajo donde fue despedido, etc.
¿Que motiva alguien al asesinato a este nivel?
Autor tenía antecedentes de violencia en Cuba
Liazán Molina buscó trabajo en un restaurante en Hialeah para ahorrar dinero, volver a Cuba y olvidarse de su abusivo esposo.
Pero no tuvo tiempo de culminar sus planes.
Molina, de 24 años, murió el domingo cuando su marido, Gerardo Regalado, entró con una pistola al restaurante Yoyito de Hialeah y disparó contra ella y seis de sus compañeras.
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Yo incluso buscare la manera de poder aliviar en algo a esa mujer y ese nino, pero cuantos casos como este hay?
No es justo que se destinen millones y los protagonistas a los cuales va dirigido ese dinero esten pidiendo ayuda pública.
Saludos,
Mayra
(Hace mucho tiempo que no dono para ninguna institucion ni iglesia y lo hago asi en directo para quien lo necesite, o sea ayudo lo que puedo)
Ahora estaba leyendo un póster donde Darsi Ferrer pide ayuda practicamente para su mujer y su hijo.
Debia existir una organización no lucrativa que entregara dinero a los familiares de los opositores.
Pero al parecer no existe.
Mayra, lo que planeas hacer con la familia de Darsy Ferrer es admirable. Lo que dices es la mejor forma, por la via directa de tu a tu con un opositor o familiares de presos politicos. Para ello tenemos a nuestra disposición el Internet y las paginas web donde se da información, telefono y dirección de muchos opositores en Cuba.
Asi se logra mas y sabemos que el dinero si llega a las manos adecuadas dentro de Cuba.
Saludos cordiales,
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
El Compañero escribió:Algo que ha estado desafortunadamente en la noticia de los ultimos dias y es vinculado al asesinato multiple en el restaurant Yoyitoi de Hialeah cuando Liazán Molina entró y le disparó a muere a su mujer y otras mujeres en el lugar.
Lo mismo ha ocurrido en varios lugares del mundo manifestado con demencias de varios tipos pero con igual resultado. Un hombre en China toma un cuchillo y asesina niños, otro mata ex colegas de trabajo donde fue despedido, etc.
¿Que motiva alguien al asesinato a este nivel?Autor tenía antecedentes de violencia en Cuba
Liazán Molina buscó trabajo en un restaurante en Hialeah para ahorrar dinero, volver a Cuba y olvidarse de su abusivo esposo.
Pero no tuvo tiempo de culminar sus planes.
Molina, de 24 años, murió el domingo cuando su marido, Gerardo Regalado, entró con una pistola al restaurante Yoyito de Hialeah y disparó contra ella y seis de sus compañeras.
En mi concepto lo que sucede es que dia a dia la violencia se hace más patente entre los seres humanos, pudieran realizarse estudios psicologicos al respecto porque no soy nadie para concluir sobre algo tan delicado, pero entre los aspectos que creo incidan estarian:
1.- Falta de valores civicos y morales en muchos ciudadanos. Esto va "in crescendo".
Seria tambien este punto un analisis aparte bien prolongado en el cual discutiriamos teorias knosticas y agnosticas.
2.-Facilidad para conseguir armas de fuego .
3.-Violencia exesiva en los medios.
4.- Stress al que somos sometidos diariamente .
Puede haber muchos factores más, pero creo que el principal es la forma en que se estan perdiendo muchos valores a todos los niveles.
Saludos,
Mayra
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
El Compañero escribió:Yo incluso buscare la manera de poder aliviar en algo a esa mujer y ese nino, pero cuantos casos como este hay?
No es justo que se destinen millones y los protagonistas a los cuales va dirigido ese dinero esten pidiendo ayuda pública.
Saludos,
Mayra
(Hace mucho tiempo que no dono para ninguna institucion ni iglesia y lo hago asi en directo para quien lo necesite, o sea ayudo lo que puedo)
Ahora estaba leyendo un póster donde Darsi Ferrer pide ayuda practicamente para su mujer y su hijo.
Debia existir una organización no lucrativa que entregara dinero a los familiares de los opositores.
Pero al parecer no existe.
Mayra, lo que planeas hacer con la familia de Darsy Ferrer es admirable. Lo que dices es la mejor forma, por la via directa de tu a tu con un opositor o familiares de presos politicos. Para ello tenemos a nuestra disposición el Internet y las paginas web donde se da información, telefono y dirección de muchos opositores en Cuba.
Asi se logra mas y sabemos que el dinero si llega a las manos adecuadas dentro de Cuba.
Saludos cordiales,
Voy a llamar a Idania Yanes con la cual me relaciono y le pedire el telefono de ellos .
Es lo menos que puedo hacer.
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Comencemos por las "demandas".Creo que evaluar la calidad de una compañia por las demandas que recibe,y mas en USA,donde te demandan hasta porque "el cafe estaba caliente y te quemo la lengua",es irrisorio,como minimo.Esto ultimo del cafe es veridico.
Ahora bien,si fuera como tu dices,tu sabes cuantas demandas a tenido Coca Cola..??..Sabes cuantas a tenido McDonnalds..??..Sabes cuantas demandas a tenido Microsoft..??..Creo que a buen entendedor ........
Cierto José, Wal Mart no es la unica tienda (big-box store) criticada por sus políticas, violaciones de salario, seguro medico inadecuado, explotación de sus trabajadores. Muchas otras tiendas también lo han sido lo cual nos sugiere una tendencia lamentable de falta de derechos laborales en el mundo en que vivimos. A buen entendedor….
Cada cual es libre de ser un entusiasta y apologista de la arbitrariedad. Puedo equivocarme pero creo que es una forma de auto engaño. Yo opto por analizar esto criticamente, pero ese soy yo.
Mencionas lo siguiente, "Te aseguro que el que pueda superarse y tener una educación sin duda se va de Wal Mart"...No solamente los que trabajan en Wal Mart,todo el que respira y camina y es un individuo legal en USA tiene el derecho a supararse y si es pobre el gobierno federal le financia lo que desee estudiar,pero por desgracia no todos los pobres quieren superarse aun cuando es pagado por el gobierno,esto lo puedes comprobar con cualquier persona que viva en USA ,que conozca sobre el topico y quiera informarte.
Faltaba mas, yo en eso estoy de acuerdo José y no quise decir ni mas ni menos. De hecho motivo a todo el que no lo ha hecho a invertir en su educación. Precisamente la educación es la via para no estar condenado a un salario miseria de por vida, como el salario miseria de Wal Mart. Y que el gobierno de prestamos a los de menos recursos es algo mas que meritorio, una de las cosas que debe imitar todas las naciones del mundo. Que se amplien los prestamos y paralelo a ello muchos scholarships y grants para premiar el talento.
No se en donde tu vives,pero aqui en USA ,las oportunidades son las que existen,mas de una o una sola y se la gana el mejor,asi de simple.Esto no es un pais socialista,gracias a Dios,por lo tanto,si quieres algo tienes que ganartelo...Esto ultimoo es a tu referencia de que "Cuando se habla de oportunidades habira que analizar que existan en varios puestos, no solo en uno"....
José, creo no comprendiste lo que dije. Ante todo apoyo la competencia basada en el merito, que distingue a los Estados Unidos y muchos países desarrollados del Macondo Latinoamericano donde solo se llega si se es hijo de, familia de, del apellido tal o mas cual, Lo que te decía es que Wal Mart tiene un solo puesto por el que competir (el de General Manager o Store Manager) y no varios para así fomentar mas oportunidades basadas claro esta en la competencia.
Compa,lo de "las mujeres cojas" creo que ni vale la pena contestarte,es demasiado infantil,lo siento.
Infantil describe muchas otras cosas, esto pienso es triste. Pero creo Wal Mart esta solucionando este problema porque segun un memo interno de la compañia publicado en el New York Times desde hace 5 años implementa politicas disfrazadas para desmotivar la contratación de personas con problemas fisicos.
Sobre el "cheque de despido",parece que sigues leyendo rapido,ylo que rapido se hace no sale bien.
Si lees bien mi post te dije que la compañia paga la mitad y el gobierno federal paga la otra mitad de ese cheque,lo que pense que sabias pero veo que no es que ese chegue seguira llegando por los primeros 6 meses despues del despido,y si durante ese tiempo no consigue trabajo,le seguira llegando el mismo cheque por otros 6 meses mas,y hoy en dia,creo que se alargo el tiempo de recibir dichos cheques,no te puedo decir con seguridad el aumento del tiempo cual ha sido.
El que envía el cheque es si acaso el unemployement (el gobierno estatal con programas de employment basados en parámetros establecidos por el gobierno federal ) no el empleador, en este caso Wal Mart te da una patada y te envía a la calle. Estados Unidos es un país de ‘Employment at Will’ lo que significa que un empleador puede despedir a quien le de la gana por la razón que desee, buena o mala sin que la ley intervenga a no ser en casos de discriminación en base a la raza, sexo, religión, etc donde el empleado demande a la compañía en cortes. No existe siquiera ley que dice que el empleador debe pagar ‘severance.’ Esto claro está a no ser en compañías (no Wal Mart) donde exista sindicato y la cuestión de los acuerdos laborales cambian.
Sobre las cifras que mencionas,lo mismo sean sobre salarios o sobre beneficios medicos,varian de estado a estado,por lo tanto,solo te puedo aclarar par de cosas.Si es una "persona mayor",como tu mencionas,tiene Medicaid o Medicare,no se cual de los dos le aplica,los cuales son federales y los paga el gobierno,y el beneficio de Wal Mart,por lo tanto ,estan cubiertos en todo.Los mas pobres si no quieren optar por los beneficios de la compañia pueden optar por la GoldCard o Tarjeta Dorada,la cual garantiza atencio medica de cualquier tipo para el paciente,con pago minimo o ninguno por parte del mismo.
Si tiene mas de 65 años de edad, una edad bastante jodía para depender del trabajo (a no ser que se haga por vocación y no creo nadie tenga vocación para ordenar estantes si de ellos dependiera) sobre todo de uno como el de Wal Mart, es ciudadano de los Estados Unidos, entro al país de forma legal y esta a unos pocos años del mas alla tiene derecho a Medicare. Pero no estamos hablando de lo que el gobierno de los Estados Unidos contribuye sino de Wal Mart mismo que hasta el 2006 tenia un seguro de salud poco costeable y fue por la presión, las demandas, la critica y la mala imagen que tiene.
No se si te gusten los part times o no,pero aqui todos lo aprovechan y lesl viene de maravilla a los que quieren estudiar y asi se ganan un dinero mientras lo hacen,otros son retirados y trabajan part time para gastos extras,otros no quieren trabajar tiempo completo por motivos familiares y de otra indole y aprovechan ESA MARAVILLOSA OPCION LLAMADA PART TIME....!!!
El part time cumple funciones importantes en varias etapas de la vida. Cuando uno esta en la Universidad le viene muy bien, pero que exista la tendencia generalizada en la sociedad hacia el part time por encima del full time no es una buena señal. Creo que cualquiera con dos dedos de frente piensa ello.
Gracias a Dios Wal Mart no tiene sindicato,los cuales,en su mayoria solo sirven para arruinar a los trabajadores,las compañias y al final al pais completo.
Lo irracional del comentario habla por si mismo, eso es un argumento que se descalifica por si mismo José. Los sindicatos fueron los que llevaron a compañías grandes en varios sectores a tener unos beneficios para sus empleados en la década de los 1940s y 1950s que eran cosa meritoria. Un empleo fijo con garantías significa que un individuo tiene mas confianza en gastar, invertir y por lo tanto en contribuir a una economía basada en el consumo. Una sociedad de muchos part times es una sociedad donde hay menos confianza en gastar, invertir y mas incertidumbre.
Sobre tu opinion del derrame y la tecnologia existente hasta hoy te recuerdo que tecnologias mas antiguas como el motor de combustion interna o un motor de avion,todavia no estan totalmente exentos de accidentes los cuales el ser humano no le es posible predecir ya que no es Dios.Cuando nosotros lleguemos a un estado superior como el mismo Dios y/o todos los santos,quizas,solo quizas podamos prevenir TODOS LOS ACCIDENTES,PODREMOS EVITAR COMETER ERRORES Y SER PERFECTOS,mientras tanto seguiremos metiendo la pata,desarrollando tecnologias en base a las metidas de pata y por supuesto,seguiremos apoyando el DRILL BABY DRILL...!!!
Puedo equivocarme pero creo José tienes algunas dificultades para darte cuenta las cosas obvias. Llevas varios posts repitiendo cosas que me parece superficiales y bastante apologistas como “nada es perfecto” “se cometen errores” más o menos asi como leer Granma cuando justifica los errores del estado y del partido. Acá no se trata del error impredecible, ni del hombre que por primera vez descubre el agua tibia, sino de una serie de negligencias de una compañía (BP) que motivo corrupción y fue esencialmente irresponsable en su seguridad de manera sistemática. Sobre el ‘Drill baby drill’ creo es un lobby poderoso y continuará, por ahora enfrenta obstáculos, pero continuará asi que no sudes por ello.
Si lees mis posts suavemente podras darte cuenta que en ninguno menciono que la prensa se dedique a "aplaudir" a las compañias,solo pido que sean concecuentes con las noticias y que las coloquen de acuerdo a su importancia,no de acuerdo a los intereses y agendas de las mismas.Nada imposible de realizar,como puedes ver.
Bueno no se tu pero yo creo que mucha gente se dio cuenta de que este ha sido sino el mayor uno de los mayores desastres ecológicos de la historia y que por lo tanto necesita ser reportado en la prensa con la frecuencia que la noticia merita. Las noticias son consecuentes en sus criticas y si esto incomoda a BP y al 'Baby drill baby' pues que canalicen sus energías en invertir en tecnología para evitar cagadas de esta magnitud en el futuro y no pedir que los medios de comunicación sean consecuentes con no se que.
Saludos cordiales,
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Con una recesión que desafortunadamente no acaba de pasar en Estados Unidos, Europa y otros países la necesidad de trabajo es mucha. Esto pasó en Yoyito's en Hialeah unos días después del asesinato múltiple. Lo mismo ocurrió ayer en una planta de Campbell Soup (no recuerdo en que estado) que abrieron 30 plazas y se formó un tumulto de mas de 300 personas.
Yoyito reabre y unas 50 personas acudieron en busca de trabajo
Tras ofrecerle el pésame al dueño del negocio, Yordanka Arango le preguntó si había alguna oportunidad de trabajo.
Como esta camagueyana de 34 años, unas 50 personas acudieron la mañana del miércoles a Yoyito Café Restaurant, en Hialeah, en busca de empleo.
“La matanza que hubo aquí fue tremenda, ninguna de las trabajadoras merecieron ser víctimas de esta tragedia”, dijo Arango, que está desempleada hace un año. “Y con mucho respeto he venido a ver si puedo ocupar una posición para ganarme la vida”.
Read more: http://www.elnuevoherald.com/2010/06/09/738604/yoyito-reabre-y-unas-50-personas.html#ixzz0qOrZRZA1
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Las mujeres son las grandes ganadoras en una docena de primarias en los Estados Unidos. En California dos ex presidentas corporativas magnates: Meg Whitman (ex presidenta de Ebay - invirtió $40 millones de su propio dinero en su campaña) y Carly Fiorina (ex CEO de Hewlett-Packard) ganan las nominaciones para el gobierno estatal y el senado del estado respectivamente. La Senadora Blanche Lincoln gano por otra parte la batalla en Arkansas. En Nevada la ultra conservadora Sharron Angle fue seleccionada por los republicanos para encarar al líder de la mayoría del senado Harry Reid. En Carolina del Sur Nikki Haley (favorita del Tea Party) gano un lugar como candidata republicana para la gobernación de ese estado con lo que tuvo el apoyo de Sarah Palin.
Todo esto con vista a las elecciones de Noviembre donde 435 sillas en la Cámara de Representantes y un tercio de las 100 sillas del Senado estaran abiertas para elecciónes. En dichas elecciones el balance de poder puede cambiar y se ve como una elección referendo a la gestión del presidente Obama.
Todo esto con vista a las elecciones de Noviembre donde 435 sillas en la Cámara de Representantes y un tercio de las 100 sillas del Senado estaran abiertas para elecciónes. En dichas elecciones el balance de poder puede cambiar y se ve como una elección referendo a la gestión del presidente Obama.
Women are the big winners of a dozen US primaries
BBC
California Republican Party gubernatorial candidate Meg Whitman celebrates Former eBay head Meg Whitman could be California's first female governor
Female candidates have been the big winners in a dozen US primaries, where voters have been picking Democratic and Republican candidates for November's mid-term elections.
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Tienen en sus narices el derrame mas grave de la historia y se preocupan primero por investigar si hay indocumentados en la limpieza de derrame. Todo esto es parte desafortunada de la dinámica que ocurre en una sociedad cuando hay crisis económica y ciertos grupos en medio de todo esto aprovechan para motivar el show de apuntar dedos y el resto sigue. Inmediatamente aparecen chivos expiatorios y de paso se despiertan las pasiones mas bajas en los millones que no tienen empleo y que les alivia el stress culpar al ilegal.
NUEVA ORLEANS, Luisiana, EE.UU. -- (AP) - Hay reportes de que inmigrantes sin papeles están trabajando en las tareas de limpieza del derrame petrolero en el Golfo de México y un alguacil en un suburbio de Nueva Orleáns le pidió a las autoridades federales que investiguen.
El alguacil Jack A. Stephens, del distrito St. Bernard, dijo en una nota de prensa que su departamento le pidió al servicio de inmigración y aduanas la semana pasada que investigue los reportes.
Read more: http://www.elnuevoherald.com/2010/06/09/738554/piden-investigar-si-hay-indocumentados.html#ixzz0qOxgEXJq
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
No mucho que decir. Desgraciadamente, asi es la vida, muchas veces demasiado cruda, pero ...El Compañero escribió:Con una recesión que desafortunadamente no acaba de pasar en Estados Unidos, Europa y otros países la necesidad de trabajo es mucha. Esto pasó en Yoyito's en Hialeah unos días después del asesinato múltiple. Lo mismo ocurrió ayer en una planta de Campbell Soup (no recuerdo en que estado) que abrieron 30 plazas y se formó un tumulto de mas de 300 personas.Yoyito reabre y unas 50 personas acudieron en busca de trabajo
Tras ofrecerle el pésame al dueño del negocio, Yordanka Arango le preguntó si había alguna oportunidad de trabajo.
Como esta camagueyana de 34 años, unas 50 personas acudieron la mañana del miércoles a Yoyito Café Restaurant, en Hialeah, en busca de empleo.
“La matanza que hubo aquí fue tremenda, ninguna de las trabajadoras merecieron ser víctimas de esta tragedia”, dijo Arango, que está desempleada hace un año. “Y con mucho respeto he venido a ver si puedo ocupar una posición para ganarme la vida”.
Read more: http://www.elnuevoherald.com/2010/06/09/738604/yoyito-reabre-y-unas-50-personas.html#ixzz0qOrZRZA1
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Compa,creo que al menos trate de clarificarte ciertos errores y desinformacion que posees sobre la vida laboral y al menos la relacionada con los despidos,beneficios,etc,pero parece que no aceptas la realidad.Tienes todo el derecho de seguir desinformado.
Como curiosidad,me llama la atencion el sentimiento profundo de odio que le tienes a las grandes compañias,como si fuerna estas "la causa de todo mal",cuando son todo lo contrario.
Cuando te repito que "nada es perfecto en este mundo",o que "a pesar de todo el ser humano seguira adelante,a pesar de sus errores y con sus aciertos",a ti te parece "superficial",a la mayoria de nosotros nos parece la realidad desde hace mas de 200 000 años de historia y desarrollo.Tienes todo el derecho de no aceptarlo,no significa que se pueda tapar el sol con un dedo.
Creo que seguir mostrandote lo erroneo de algunas de tus "informaciones" sobre este tema se hace inocuo,por lo tanto espero disfrutes con Wal Mart y sus "mujeres cojas"...!!!
Sobre los sindicatos,al menos en USA,al comienzo de la revolucion industrial y el subsiguiente desarrollo del pais en sus comienzos fue necesario la creacion de sindicatos,pero Estados Unidos a creado suficientes leyes que defienden al obrero y a las compañias con un balance suficientemente aceptable para ambos como para prescindir de ellos en gran parte.
saludos
Como curiosidad,me llama la atencion el sentimiento profundo de odio que le tienes a las grandes compañias,como si fuerna estas "la causa de todo mal",cuando son todo lo contrario.
Cuando te repito que "nada es perfecto en este mundo",o que "a pesar de todo el ser humano seguira adelante,a pesar de sus errores y con sus aciertos",a ti te parece "superficial",a la mayoria de nosotros nos parece la realidad desde hace mas de 200 000 años de historia y desarrollo.Tienes todo el derecho de no aceptarlo,no significa que se pueda tapar el sol con un dedo.
Creo que seguir mostrandote lo erroneo de algunas de tus "informaciones" sobre este tema se hace inocuo,por lo tanto espero disfrutes con Wal Mart y sus "mujeres cojas"...!!!
Sobre los sindicatos,al menos en USA,al comienzo de la revolucion industrial y el subsiguiente desarrollo del pais en sus comienzos fue necesario la creacion de sindicatos,pero Estados Unidos a creado suficientes leyes que defienden al obrero y a las compañias con un balance suficientemente aceptable para ambos como para prescindir de ellos en gran parte.
saludos
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Me parece que se deben respetar las leyes de inmigracion en cualquier situacion y mas en el asunto del derrame de petroleo.Si existe algun ilegal trabajando y abusando de las leyes de este pais pues que lo detengan,lo embarren bien de petroleo y lo envien de vuelta de donde vino...!!!...Al menos podra vender el petroleo que "lleva consigo" y asi sacar algun dinerito...!!
saludos
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Compa,creo que al menos trate de clarificarte ciertos errores y desinformacion que posees sobre la vida laboral y al menos la relacionada con los despidos,beneficios,etc,pero parece que no aceptas la realidad.Tienes todo el derecho de seguir desinformado.
Pienso que nada de lo que he dicho es incorrecto José. Pienso que si llevas tantos años viviendo en los Estados Unidos al menos deberías conocer que es una nación de ‘employment at will’ excepto en donde exista sindicato.
¿Lo digo yo? No, lo dicen los abogados expertos legales en temas laborales en los Estados Unidos.
Question #1: Do I have a case if my boss fires me without a good reason?
Probably not. We are an employment at will country. This means that an employer can fire you for any reason, no reason, a good reason or a bad reason, without the law intervening.
Question #3: If my employer fires me, am I entitled to severance pay?
No. There is no law that says an employer must pay severance. However, this is something you can try to negotiate. Check your employee handbook, if your employer has one, to see what it provides for severance.
Fuente: Mindy Farber
Founder of of Farber Legal LLC
Former Attorney in the Civil Rights Division of the U.S. Department of Labor
Board Member of the National Center for Labor and Employment Law
http://www.farberlegal.com/CM/Custom/Employment-Law-Questions-Answers-from-Mindy.asp
Esto lo cito como ejemplo porque noto que informarte es algo importante para ti.
Como curiosidad,me llama la atencion el sentimiento profundo de odio que le tienes a las grandes compañias,como si fuerna estas "la causa de todo mal",cuando son todo lo contrario.
Claro que no mi estimado amigo. Yo aprecio la sociedad de libre mercado como la via para la creatividad humana y el espacio que ofrece de libertad y progreso individual. Pienso confundes sentido crítico con odio. Sencillamente hago referencia a una tendencia de falta de derechos laborales donde algunas compañías grandes desafortunadamente están involucradas y por eso salen a colación.
Cuando te repito que "nada es perfecto en este mundo",o que "a pesar de todo el ser humano seguira adelante,a pesar de sus errores y con sus aciertos",a ti te parece "superficial",a la mayoria de nosotros nos parece la realidad desde hace mas de 200 000 años de historia y desarrollo.Tienes todo el derecho de no aceptarlo,no significa que se pueda tapar el sol con un dedo.
Bueno eso de “nada es perfecto” no dice mucho. Que nada sea perfecto no significa que hay que ser apologista y darle un aplauso a todo. Si fuera por esa actitud conformista los 200 mil años de evolución human a que haces mención no hubieran ocurrido.
Creo que seguir mostrandote lo erroneo de algunas de tus "informaciones" sobre este tema se hace inocuo,por lo tanto espero disfrutes con Wal Mart y sus "mujeres cojas"...!!!
No voy a ser yo quien interfiera con auto percepción de este debate pero aprecio de vez en cuando tu sentido del humor cáustico. Le da un toque folklórico al debate.
Sobre los sindicatos,al menos en USA,al comienzo de la revolucion industrial y el subsiguiente desarrollo del pais en sus comienzos fue necesario la creacion de sindicatos,pero Estados Unidos a creado suficientes leyes que defienden al obrero y a las compañias con un balance suficientemente aceptable para ambos como para prescindir de ellos en gran parte.
Bueno lo elemental es que en Estados Unidos como en otros países libres y desarrollados existen políticas de seguro de desempleo creadas por cierto (en el caso de EU) durante la era Roosevelt donde también se creo el sistema de welfare y otras leyes sociales significativas. Eso sin duda ha sido un paso de avance en el desarrollo de la economía de libre Mercado y el capitalismo a nivel global. Desafortunadamente la tendencia en las ultimas décadas ha sido el de mayor poder al empleador para despidos y menos derecho al empleado, eso además del part time, lay offs y todas las tendencias que son muy ingeniosas para la rentabilidad de las compañías pero malas para el trabajador. A no ser desde el punto de vista del empleador no creo que la garantia de los derechos laborales en terminos de contratación sea algo que empleado alguno con dos dedos de frente desee prescindir. Precisamente el trabajador necesita una voz mediante una negociación clara con el empleador en materia de seguro de salud, pensiones, horas laborales, ingreso, etc para precisamente asegurar no retroceder a la era pre industrial con matices modernos.
Si existe algun ilegal trabajando y abusando de las leyes de este pais pues que lo detengan,lo embarren bien de petroleo y lo envien de vuelta de donde vino...!!!...Al menos podra vender el petroleo que "lleva consigo" y asi sacar algun dinerito...!!
Eso a nivel de esquina es tremendo chiste, pero a nivel de comunidad cubana exiliada poco nos ayuda en motivar a otros Latinoamericanos que se unan a nuestra causa por la libertad de Cuba. Los cubanos se benefician de la Ley de Ajuste que ha sido de suprema importancia en la integración a la sociedad norteamericana y por lo tanto pienso debemos pedir leyes similares para el resto de los inmigrantes latinoamericanos y no motivar su exclusión y deportación. Es una cuestión de principios y de sentido común cuando pedimos solidaridad para nuestra causa.Luego nos quejamos de no tener apoyo. Pienso hay que tener la astucia de jugar con la opinión publica cuando la oportunidad se nos presenta para sumar a la causa de una Cuba libre y dejar a los cuellos rojos y los racistas disfrazados de "fieles defensores de la ley" que hagan lo que mejor saben, politiquería barata. Esto obviamente distinguiendo siempre entre quien genuinamente le interesa el tema por respeto a la ley de quien solo lo usa como excusa para otras agendas. No se requiere ser muy brillante para entender como funciona una sociedad en tiempos de crisis económica, se entra en una especie de histeria colectiva y se cae en el juego de apuntar dedos y crear la fantasía de que existe algún grupo culpable de lo que pasa. Obviamente esta es solo mi perspectiva.
Saludos cordiales,
Última edición por El Compañero el Jue Jun 10, 2010 9:21 am, editado 6 veces
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Amnistía Internacional según dice esta noticia se ha unido al grupo de los que han critico a la Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos y han llamado a una investigación imparcial y transparente en el tiroteo que esta semana dejó a un adolescente Mexicano de 15 años muerto. Según reporta Amnistía el disparo a través de la frontera parece haber sido una respuesta ampliamente desproporcionada y en contra de los Standard internacionales que obligan a la policía al uso de armas de fuego solo como ultimo recurso en respuesta a amenaza inmediata de muerte que no puede ser contenida por vías menores.
¿Mi opinión? Se podría decir que es un hecho aislado, pero en el contexto actual creo puede ocurrir como resultado de todo el ambiente hostil que se crea contra el inmigrante ilegal. Lamentable, pero estoy seguro que eventualmente el sistema judicial tendra la ultima palabra y asignará el castigo correspondiente al guardia fronterizo en cuestión despues de examinar la evidencia cuidadosamente.
¿Mi opinión? Se podría decir que es un hecho aislado, pero en el contexto actual creo puede ocurrir como resultado de todo el ambiente hostil que se crea contra el inmigrante ilegal. Lamentable, pero estoy seguro que eventualmente el sistema judicial tendra la ultima palabra y asignará el castigo correspondiente al guardia fronterizo en cuestión despues de examinar la evidencia cuidadosamente.
{CNN) Amnesty International has joined the ranks of those criticizing the U.S. Border Patrol, calling for a "full, impartial and transparent investigation" into a shooting this week that left a 15-year-old Mexican boy dead.
"This shooting across the border appears to have been a grossly disproportionate response and flies in the face of international standards which compel police to use firearms only as a last resort, in response to an immediate, deadly threat that cannot be contained through lesser means," said Susan Lee, Americas director at Amnesty International, in a statement Wednesday on the organization's website.
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Hace poco el National Geographic puso un especial sobre Afhanistan filmado este año. Segun se dijo en dicho documental donde los periodistas junto al ejercito de Pakistan penetran en la zona conocida informalmente como Talibastan un territorio practicamente de nadie (aunque oficialmente de Pakistan) donde habitan las tribus Pashtuns y donde mas de 30 mil Talibanes se ocultan en las montañas.
El programa dijo algo que me llamó la atención por la connotación terrible que tiene y es que se considera que el resurgimiento Taliban en Afghanistan en los ultimos años entre el 2001 y el presente cuando fueron desplazados por tropas internacionales como uno de los mas sorprendentes en la historia militar. ¿Objetivo del Taliban? Dividir al pueblo de la gestión de reconstrucción, dividir a pueblo de gobierno, impedir el progreso y obviamente retornar al poder para continuar su régimen de oscuridad medieval y represión. Cosas tan basicas como construir una carretera se hacen casi imposible en un contexto de franco tiradores, minas e intimidación Taliban.
¿Podrá Estados Unidos y otras naciones destruir significativamente al Taliban al punto que impidan su retorno al poder? Me gustaría pensar que si. Hay muchos Afghanos de la nueva generación que se han beneficiado de la salida Taliban del poder y tienen aspiraciones que un dia resultaron imposibles. Eventualmente pienso el problema es politico dependiente de un gobierno Afghano fuerte y que sea capaz de existir a largo plazo sin ayuda del ejercito de los Estados Unidos
El programa dijo algo que me llamó la atención por la connotación terrible que tiene y es que se considera que el resurgimiento Taliban en Afghanistan en los ultimos años entre el 2001 y el presente cuando fueron desplazados por tropas internacionales como uno de los mas sorprendentes en la historia militar. ¿Objetivo del Taliban? Dividir al pueblo de la gestión de reconstrucción, dividir a pueblo de gobierno, impedir el progreso y obviamente retornar al poder para continuar su régimen de oscuridad medieval y represión. Cosas tan basicas como construir una carretera se hacen casi imposible en un contexto de franco tiradores, minas e intimidación Taliban.
¿Podrá Estados Unidos y otras naciones destruir significativamente al Taliban al punto que impidan su retorno al poder? Me gustaría pensar que si. Hay muchos Afghanos de la nueva generación que se han beneficiado de la salida Taliban del poder y tienen aspiraciones que un dia resultaron imposibles. Eventualmente pienso el problema es politico dependiente de un gobierno Afghano fuerte y que sea capaz de existir a largo plazo sin ayuda del ejercito de los Estados Unidos
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Estoy de vuelta despues de unas cortas vacaciones..!!
Compa,veo que te has "banqueteado" conmigo pero preparate..!!
Comenzando por el "employment at will",no creo que sea justo ni aconsejable que escribas frases que yo no he posteado.Nunca dije que "no existia" o que "no habia" dicha clausula,lo que te escribi es que "no era como tu decias" basado en la caracteristicas de los empleados que tienen sindicatos,en los cuales la cosa cambia...Sobre los sindicatos,veo que "descubriste" el tema y lo colocaste en tu ultimo post.Bien por ti.Espero que para la proxima hagas tus investigaciones mas profundas y asi no caeremos en discusiones interminables.
Compa,quizas tengas razon,llevo muchos años viviendo aqui pero es "como si nada",quizas soy demasiado bruto,lo siento,nadie es perfecto,pero dejando mi "incultura y brutalidad" a un lado,siento decirte que aunque existe el employment at will ,este es,al menos basado en mi experiencia en diferentes compañias que he estado,a los tantos que conozco y a lo "algo viajado" alrededor de USA,aqui no despiden a empleados solamente por "el placer" de hacerlo.Es una opcion pero es la menos usada.
La realidad es una cosa,la "percepcion de la realidad" es otra.
No creo que yo cambie mucho tu opinion o que la mejore ya que me parece que en este caso estas empecinado en lo que tu crees que sabes,pero te voy a dar la principal causa de que aqui no despidan a la gente,al menos en las compañias que se respetan un poco,por "amor al arte".Cuando una compañia recluta a un empleado,este pasa por una serie de entrevistas y dependiendo que tipo de trabajo,tambien recibe examenes medicos,checkear sus records,sean estos de manejar o personales,todo esto pagado por la compañia.La manager de Recursos Humanos tiene que entrevistarlo y aceptarlo.El manager o managers para los cuales ese empleado va a trabajar tienen que entrevistarlo y aceptarlo.
Ahora bien,cuando cualquiera de estos managers,por "amor al arte" le da por despedir a ese empleado,a lo cual tiene derecho,surgen preguntas y dudas desde el gerente o manager general hasta Recursos Humanos ya que si dicho empleado fue aceptado quiere decir que valia la pena,que tenia potencial,como es que de pronto nada de esto cuenta y se le despide,sin contar el dinero invertido en el mismo,en entrevistas,records,uniformes,entrenamiento ,etc...Todo esto va en contra,no del empleado despedido sino en contra del manager que lo despidio,y va en su record como nota negativa ya que no supo lidear con un empleado aceptado por la compañia.
Esto ultimo es un ejemplo de varios que resume el porque aqui en USA no pasa lo que se dice en muchos "centros noticiosos" y de otra indole.
Esta frase mia ..."Aqui en USA no se despide a nadie asi por asi.Cuando sucede,si es culpa del obrero,este se queda sin ayuda federal,si es culpa del empleador,este ultimo paga la mitad y el gobierno federal la otra mitad del cheque del despedido"...Si te fijas bien,menciono que si la culpa es del empleador,o sea,si le dio por despedir al empleado por "amor al arte" ,el empleador paga de su bosillo parte de los cheques que recibira dicho empleado por el tiempo que sea necesario.
Compa, las compañias aqui en USA PAGAN POR METER LA PATA.Tienen el derecho a despedir a quien deseen pero tambien tienen que pensarlo por razones que ya explique anteriormente.En esto no entran las compañias que tienen sindicatos.
No creo que te sirva mucho esta info a ti,pero espero que los demas lectores la reciban como se debe.
Yo solo trato de "balancear" tus posts y frases llenas de odio hacia las compañias que promueven empleos,desarrollo y mejor vida a los paises libres con un poco de realidad,ya que dichas empresas ni son perfectas ni son "organizaciones caritativas".
Sobre tu comentario sobre mi idea de lo que deben de hacer con los ilegales que encuentren trabajando en este pais,es irrisorio.
Como es posible que tu pongas a los cubanos exiliados que salen de su pais con riesgo de perder la vida o de ser encarcelados si son atrapados por el regimen castrista,tambien si son devueltos se convierten en "muertos en vida" con los emigrantes de Latinoamerica los cuales dejan sus paises mayormente porque son paises pobres o del tercer mundo,que pa'l caso es lo mismo y para colmos cuando los devuelven ,sus gobiernos no los encarcelan,no los condenan al ostracismo,etc...???
Como es posible que coloques "nuestro apoyo" a los ilegales en USA porque sino,"Latinoamerica no nos apoyara"....???...Ultimamente estas soltando cada numero de espanto.
Despues de medio siglo,estoy esperando El APOYO DE LATINOAMERICA A LOS EXILIADOS CUBANOS.
Despues de medio siglo de regimen comunista totalitario y fascistoide,ESTAMOS ESPERANDO ALGUNA SOLIDARIDAD DE LOS EMIGRATNES LATIONAMERICANOS EN USA HACIA LA CAUSA CUBANA.
Despues de medio siglo,TODAVIA,LOS CUBANOS EN LA ISLA Y LOS DE LA DIASPORA ESTAMOS ESPERANDO,NO SOLO EL APOYO REAL Y SINCERO DE LATINOAMERICA ,SINO DE EUROPA Y DEMAS PAISES DEL PLANETA.
Vamos Compa,no puedo creer que seas tan bruto como yo...!!!
Sobre el derrame petrolero,ahora resulta que ademas de la cagada de BP,la administracion de Hussein Obama tambien "dejo" que la situacion empeorara ya que le sirve a su agenda de parar la explotacion de petroleo en su totalidad.
Desde el comienzo varias compañias que se dedican a fabricar tecnologias de limpieza de derrames de combustible le ofrecieron al gobierno federal diferentes opciones para que este usara en la limpieza del derrame,lo cual al final BP tendria que pagar,y "nuestro querido" presidente se hizo de la vista gorda,disfrutando del concierto del baboso de Paul McCartney en la Casa Blanca,o de sus vacaciones en no se donde,mientras que en el Golfo el derrame petrolero crecia.....Na' que no puedo esperar a que lleguen las elecciones presidenciales del 2012 para elegir un verdadero presidente.
saludos
Compa,veo que te has "banqueteado" conmigo pero preparate..!!
Comenzando por el "employment at will",no creo que sea justo ni aconsejable que escribas frases que yo no he posteado.Nunca dije que "no existia" o que "no habia" dicha clausula,lo que te escribi es que "no era como tu decias" basado en la caracteristicas de los empleados que tienen sindicatos,en los cuales la cosa cambia...Sobre los sindicatos,veo que "descubriste" el tema y lo colocaste en tu ultimo post.Bien por ti.Espero que para la proxima hagas tus investigaciones mas profundas y asi no caeremos en discusiones interminables.
Compa,quizas tengas razon,llevo muchos años viviendo aqui pero es "como si nada",quizas soy demasiado bruto,lo siento,nadie es perfecto,pero dejando mi "incultura y brutalidad" a un lado,siento decirte que aunque existe el employment at will ,este es,al menos basado en mi experiencia en diferentes compañias que he estado,a los tantos que conozco y a lo "algo viajado" alrededor de USA,aqui no despiden a empleados solamente por "el placer" de hacerlo.Es una opcion pero es la menos usada.
La realidad es una cosa,la "percepcion de la realidad" es otra.
No creo que yo cambie mucho tu opinion o que la mejore ya que me parece que en este caso estas empecinado en lo que tu crees que sabes,pero te voy a dar la principal causa de que aqui no despidan a la gente,al menos en las compañias que se respetan un poco,por "amor al arte".Cuando una compañia recluta a un empleado,este pasa por una serie de entrevistas y dependiendo que tipo de trabajo,tambien recibe examenes medicos,checkear sus records,sean estos de manejar o personales,todo esto pagado por la compañia.La manager de Recursos Humanos tiene que entrevistarlo y aceptarlo.El manager o managers para los cuales ese empleado va a trabajar tienen que entrevistarlo y aceptarlo.
Ahora bien,cuando cualquiera de estos managers,por "amor al arte" le da por despedir a ese empleado,a lo cual tiene derecho,surgen preguntas y dudas desde el gerente o manager general hasta Recursos Humanos ya que si dicho empleado fue aceptado quiere decir que valia la pena,que tenia potencial,como es que de pronto nada de esto cuenta y se le despide,sin contar el dinero invertido en el mismo,en entrevistas,records,uniformes,entrenamiento ,etc...Todo esto va en contra,no del empleado despedido sino en contra del manager que lo despidio,y va en su record como nota negativa ya que no supo lidear con un empleado aceptado por la compañia.
Esto ultimo es un ejemplo de varios que resume el porque aqui en USA no pasa lo que se dice en muchos "centros noticiosos" y de otra indole.
Esta frase mia ..."Aqui en USA no se despide a nadie asi por asi.Cuando sucede,si es culpa del obrero,este se queda sin ayuda federal,si es culpa del empleador,este ultimo paga la mitad y el gobierno federal la otra mitad del cheque del despedido"...Si te fijas bien,menciono que si la culpa es del empleador,o sea,si le dio por despedir al empleado por "amor al arte" ,el empleador paga de su bosillo parte de los cheques que recibira dicho empleado por el tiempo que sea necesario.
Compa, las compañias aqui en USA PAGAN POR METER LA PATA.Tienen el derecho a despedir a quien deseen pero tambien tienen que pensarlo por razones que ya explique anteriormente.En esto no entran las compañias que tienen sindicatos.
No creo que te sirva mucho esta info a ti,pero espero que los demas lectores la reciban como se debe.
Yo solo trato de "balancear" tus posts y frases llenas de odio hacia las compañias que promueven empleos,desarrollo y mejor vida a los paises libres con un poco de realidad,ya que dichas empresas ni son perfectas ni son "organizaciones caritativas".
Sobre tu comentario sobre mi idea de lo que deben de hacer con los ilegales que encuentren trabajando en este pais,es irrisorio.
Como es posible que tu pongas a los cubanos exiliados que salen de su pais con riesgo de perder la vida o de ser encarcelados si son atrapados por el regimen castrista,tambien si son devueltos se convierten en "muertos en vida" con los emigrantes de Latinoamerica los cuales dejan sus paises mayormente porque son paises pobres o del tercer mundo,que pa'l caso es lo mismo y para colmos cuando los devuelven ,sus gobiernos no los encarcelan,no los condenan al ostracismo,etc...???
Como es posible que coloques "nuestro apoyo" a los ilegales en USA porque sino,"Latinoamerica no nos apoyara"....???...Ultimamente estas soltando cada numero de espanto.
Despues de medio siglo,estoy esperando El APOYO DE LATINOAMERICA A LOS EXILIADOS CUBANOS.
Despues de medio siglo de regimen comunista totalitario y fascistoide,ESTAMOS ESPERANDO ALGUNA SOLIDARIDAD DE LOS EMIGRATNES LATIONAMERICANOS EN USA HACIA LA CAUSA CUBANA.
Despues de medio siglo,TODAVIA,LOS CUBANOS EN LA ISLA Y LOS DE LA DIASPORA ESTAMOS ESPERANDO,NO SOLO EL APOYO REAL Y SINCERO DE LATINOAMERICA ,SINO DE EUROPA Y DEMAS PAISES DEL PLANETA.
Vamos Compa,no puedo creer que seas tan bruto como yo...!!!
Sobre el derrame petrolero,ahora resulta que ademas de la cagada de BP,la administracion de Hussein Obama tambien "dejo" que la situacion empeorara ya que le sirve a su agenda de parar la explotacion de petroleo en su totalidad.
Desde el comienzo varias compañias que se dedican a fabricar tecnologias de limpieza de derrames de combustible le ofrecieron al gobierno federal diferentes opciones para que este usara en la limpieza del derrame,lo cual al final BP tendria que pagar,y "nuestro querido" presidente se hizo de la vista gorda,disfrutando del concierto del baboso de Paul McCartney en la Casa Blanca,o de sus vacaciones en no se donde,mientras que en el Golfo el derrame petrolero crecia.....Na' que no puedo esperar a que lleguen las elecciones presidenciales del 2012 para elegir un verdadero presidente.
saludos
Jose Gonzalez- Ganador por Votación del Foro al Premio Golden Post por Mejor Articulo Original
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Compa,sobre la noticia del tiroteo en la frontera USA-Mexico,creo que es demasiado rapido para entrar en el juego de "criticar" a USA ...No deberiamos primero esperar al resultado de las investigaciones en lugar de "criticar" y/o hacernos eco de "criticas" sin valor por parte de cualquier organizacion hacia cualquier noticia que denigre o perjudique a USA..??..
Es solo una idea mia.
saludos
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
¿Podrá Estados Unidos y otras naciones destruir significativamente al Taliban al punto que impidan su retorno al poder? Me gustaría pensar que si. Hay muchos Afghanos de la nueva generación que se han beneficiado de la salida Taliban del poder y tienen aspiraciones que un dia resultaron imposibles. Eventualmente pienso el problema es politico dependiente de un gobierno Afghano fuerte y que sea capaz de existir a largo plazo sin ayuda del ejercito de los Estados Unidos
Es una gestión muy dificil, pero necesaria pues en la misma está involucrada la paz de la humanidad.
Esos extremistas suicidas y asesinos no se detienen ante nada ni ante nadie.
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Re: ESTADOS UNIDOS AL DIA
Compa,veo que te has "banqueteado" conmigo pero preparate..!!
Ja ja ja. Jose, me alegra estes de regreso por aca y que hayas disfrutado tus vacaciones. Te agradezo el interes que pones en el debate. No se si estes de acuerdo pero de mi parte pienso que ya expresamos bastante sobre el tema de Wal Mart desde diferentes perspectivas y que cada uno articulo claramente las respectivas ideas. Queda de los demas foristas leer cada posicion y sacar sus propias conclusiones.
Pendiente aclarar que yo solo odio a los que oprimen a Cuba, al regimen de Castro que encarcela ideas e impide el desarrollo y la libertad de todos los cubanos. Del resto son solo temas de interes desde un punto de vista critico, pero no es big deal. De hecho este tema de EU es un extra en el foro que en esencia abri por sugerencia tuya cuando manifestaste interes en hablar de lo que acontecia y a mi me parecio una buena sugerencia. En esencia y con todos los defectos incluidos creo en el libre mercado y obviamente en un sistema politico de libertades (sea republicanismo, democracia liberal etc) como la expresion mas alta de crecimiento, creatividad y progreso, solo que tenemos formas distintas de ver el mundo, cosa saludable y valida en democracia.
Despues de medio siglo,TODAVIA,LOS CUBANOS EN LA ISLA Y LOS DE LA DIASPORA ESTAMOS ESPERANDO,NO SOLO EL APOYO REAL Y SINCERO DE LATINOAMERICA ,SINO DE EUROPA Y DEMAS PAISES DEL PLANETA.
Es cierto José que muchos Latinoamericanos le dan dado la espalda a la causa de la libertad de Cuba y han abrazado indignamente al régimen de Castro, cosa condenable desde cualquier punto de vista humano, ético y moral. Pero también es cierto que en los últimos tiempos esa tendencia poco a poco ha cambiado cuando incluso izquierdistas en el hemisferio condenaron el asesinato de estado de Orlando Zapata y se han solidarizado con la causa de las Damas de Blanco. Ahí esta la hija de Allende en Chile que públicamente condeno la muerte de Zapata y otros que lo han hecho. Por eso pienso que el hecho de que los Latinoamericanos nos hayan dado la espalda no significa que nosotros utilicemos estrategias no suman sino que nos restan, sobre todo en una causa (como la de la anti inmigración) que esta motivada en gran medida por la politiqueria barata, agendas idiotas, ademas de mucho racismo y exclusión. Eso se lo dejo a los red necks que tienen agendas propias con vistas a las proximas elecciones. Mi interés es el de motivar que se una a la causa de la libertad de Cuba a la gran mayoria de personas posibles de todo el mundo. Pienso que no se requiere ser brillante para darse cuenta que en vez de pedir deportación deberíamos ser consecuentes como cubanos (inmigrantes en EU y otras latitudes) y pedir una ley de ajuste para nacionales de otras naciones, incluso aunque sea claro que los cubanos somos perseguidos políticos, que no podemos incluso aunque queramos regresar a Cuba porque el gobierno nos quita lo poco que tenemos y nos mete preso y que en Cuba la política y el sistema son los culpables de todos los problemas a diferencia del resto de la gran parte del continente donde es la economía el factor fundamental. Hay que pensar en algo esencial: Ponernos en los zapatos de otros: ¿Qué haríamos los cubanos sin ley de ajuste? La respuesta no es difícil de suponer, igual escaparíamos de la opresión en Cuba y viviríamos en la ilegalidad en los Estados Unidos.
Let's move on con otros temas....
Saludos cordiales,
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